Haber

Uluslararası Af Örgütü’nün İşçi Haklarına Saygısı Yok mu?

4 Eylül 2023

Uluslararası Af Örgütü, insan hakları savunucusu bir kuruluş olarak tanınıyor. Ancak örgütün Türkiye şubesinde çalışan 24 kişiden 8’i, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ardından işten atıldı. Bu durum, örgütün işçi haklarına ne kadar değer verdiği konusunda ciddi şüpheler uyandırıyor.

Örgüt, 7 Haziran’da DİSK’e bağlı Sosyal-İş Sendikası ile yaptığı toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ‘bütçe yetersizliği’ bahanesiyle masadan kalktı. Sendikalaşmanın sona ermesinin ardından örgüt, tüm çalışanlarına ara zam yaptı. Ancak bu, işçilerin haklarını korumak için yeterli değildi. Örgüt, ilerleyen süreçte işten çıkarmalar yapmak için sendikasızlaştırma politikası izledi.

Sosyal-İş Sendikası’nın bu süreçteki görüşme taleplerini reddeden örgüt, bugün ‘küçülme’ gerekçesiyle departman yöneticilerinin tamamını ve kampanya ekibinin beş kişisini işten çıkardı. Sekiz kişi birden işsiz kalan örgüt çalışanları, bu haksızlığa karşı tepki gösterdi. Bazı çalışanlar ise yıllık izindeyken aldıkları mesajla işten atıldıklarını öğrendi.

Sosyal-İş Sendikası Genel Başkanı Celal Uyar, üyelerle görüşeceklerini ve durumu değerlendireceklerini söyledi. 7 Haziran’daki görüşmelerde örgütün bir müzakere süreci yürütmediğini belirten Uyar, ”Demek ki işçi çıkarmak için hazırlık yapıyorlardı” dedi.

Uluslararası Af Örgütü’nün bu tutumu, insan hakları savunuculuğu ile bağdaşmıyor. Örgüt, kendi çalışanlarının haklarını ihlal ederek, güvenilirliğini ve saygınlığını kaybediyor. Örgütün bu kararından vazgeçmesi ve işten çıkardığı çalışanları geri alması gerekiyor. Aksi takdirde, örgütün insan hakları alanındaki sözüne kimse inanmayacak.