Yapay zekanın gelişimi ve mesleklerin geleceği

Yapay zeka (YZ), günümüzde teknoloji dünyasında en önemli geliÅŸmelerden biri olarak kabul ediliyor ve iÅŸ piyasası üzerinde de büyük etkileri olması bekleniyor. YZ’nin iÅŸ dünyasına etkileri hakkında çeÅŸitli tahminler bulunmakta olup, bu etkilerin hem olumlu hem de olumsuz yönleri bulunmaktadır.

Birçok kaynak, YZ’nin bazı iÅŸleri ortadan kaldırabileceÄŸini, ancak aynı zamanda yeni iÅŸ fırsatları da yaratabileceÄŸini belirtmektedir. Goldman Sachs’ın raporuna göre, YZ’nin ABD ve Avrupa’da çalışma görevlerinin dörtte birini deÄŸiÅŸtirebileceÄŸi ve 300 milyon tam zamanlı iÅŸe eÅŸdeÄŸer iÅŸleri etkileyebileceÄŸi tahmin edilmektedir. Ancak bu deÄŸiÅŸim, yeni iÅŸlerin ve üretkenlik artışının da habercisi olabilir.

Dünya Ekonomik Forumu’na göre, YZ’nin iÅŸ gücü piyasasını deÄŸiÅŸtireceÄŸi üç ana baÅŸlık altında incelenebilir. Ä°lk olarak, YZ iÅŸ yaratımını teÅŸvik edebilir. Ä°kinci olarak, YZ ile baÄŸlantılı rollerin sayısında artış beklenmektedir, bu da veri bilimcileri, büyük veri uzmanları ve iÅŸ zekası analistleri gibi yeni pozisyonlara talebin artacağı anlamına gelmektedir. Üçüncü olarak, otomotiv ve havacılık endüstrisindeki ÅŸirketlerin istihdam kazançları beklediÄŸi bildirilmektedir.

Ancak, Boston Consulting Group’un bir makalesine göre, otomasyon, YZ ve diÄŸer teknolojilerin artan benimsenmesi, insanların ekonomideki rolünün azalmasına ve milyonlarca iÅŸin kaybolmasına neden olabilir. COVID-19 pandemisinin bu etkiyi hızlandırdığı ve dijitalleÅŸmenin bazı alanlarda kalıcı hale geldiÄŸi de belirtilmektedir.

Buna raÄŸmen, birçok uzman YZ’nin ortadan kaldırdığından daha fazla iÅŸ yaratabileceÄŸini savunmaktadır. YZ’nin getireceÄŸi deÄŸiÅŸikliklere uyum saÄŸlamak ve iÅŸ gücünü bu yeni beceri gereksinimlerine hazırlamak, iÅŸ dünyası ve çalışanlar için kritik bir öneme sahiptir.

YZ’nin iÅŸ piyasası üzerindeki etkileri konusunda olumlu ve olumsuz görüşler bulunmaktadır. Ancak, genel kanı YZ’nin iÅŸ piyasasına olumlu bir güç olarak etki edeceÄŸi yönündedir. Bu nedenle, iÅŸ dünyası ve çalışanlar, YZ’nin sunduÄŸu fırsatları en iyi ÅŸekilde deÄŸerlendirmek ve geleceÄŸe hazırlanmak için ÅŸimdiden harekete geçmelidir.

NHY, Eda Kaya