Almanya’nın işgücü piyasası, nüfusun yaşlanması ve demografik değişimler nedeniyle ciddi bir dönüşüm geçiriyor. Bertelsmann Vakfı’nın analizine göre, Avrupa’nın en büyük ekonomisi, işgücü kaybını önlemek için her yıl ortalama 288.000 yabancı işçiye ihtiyaç duyuyor.
Mevcut göç seviyeleri korunmazsa, Almanya’nın iş gücü 2040’a kadar %10 oranında küçülebilir. Daha kötümser bir senaryoya göre bu sayı, yılda 368.000’e kadar çıkabilir.
Analizler, özellikle “Baby Boomer” olarak adlandırılan neslin emekliliği ile iş gücü havuzunun daralacağını öngörüyor. Bertelsmann Vakfı’ndan uzmanlar, iç işgücü potansiyelinin tam kapasiteyle kullanılması gerektiğini vurgulasa da, bunun tek başına gelecekteki işgücü taleplerini karşılamak için yeterli olmayacağını belirtiyor.
Almanya, nitelikli işçilerin göçünü teşvik etmek amacıyla 2023 yılında göç yasalarında reform yaptı. Bu reformlar arasında diplomaların tanınması süreçlerinin kolaylaştırılması ve mavi kart sisteminin genişletilmesi yer alıyor. Ancak rapor, göçmen işçilerin Almanya’yı cazip bulması için yalnızca yasal düzenlemelerin değil, aynı zamanda daha kapsayıcı bir kültürün de geliştirilmesi gerektiğini belirtiyor.
Bu bağlamda, Kenya ile yapılan göç anlaşması gibi yeni adımlar atıldı. Ayrıca, en çok işgücü açığının güney ve doğu bölgelerinde olacağı, buna karşın Berlin ve Hamburg gibi büyük şehirlerin mevcut göçmen sayısıyla daha az etkileneceği tahmin ediliyor  .
- Ateşkesin Küllerinden Yeni Bir Saldırı: Netanyahu Gazze’ye “Güçlü Vuruş” Emri Verdi - 28 Ekim 2025
- “Casusluk” Soruşturmasının Gölgesinde Eski Toplantı: AKP’li Bakanlarla Londra’da ‘Yükselen Türkiye’ Buluşması - 28 Ekim 2025
- KESK, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun Zam Kararını Danıştay’a Taşıdı: “Yoksulluk Yaratmak Hukuka Aykırıdır” - 28 Ekim 2025
