SaÄŸlık çalışanlarına yönelik ÅŸiddet, toplumun her kesimini derinden etkileyen ve ciddi bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. SaÄŸlık-Sen’in Haziran Ayı SaÄŸlıkta Åžiddet Raporu’na göre, her dört saÄŸlık çalışanından biri fiziksel ÅŸiddete maruz kalmaktadır[1]. Bu durum, sadece saÄŸlık çalışanlarının güvenliÄŸini tehdit etmekle kalmayıp, aynı zamanda saÄŸlık hizmetlerinin kalitesini ve eriÅŸilebilirliÄŸini de olumsuz etkilemektedir.
Åžiddetin sadece fiziksel boyutu deÄŸil, tehdit, küfür ve hakaret gibi psikolojik ÅŸiddet türleri de saÄŸlık çalışanlarını etkilemekte ve bu oran daha da artmaktadır. SaÄŸlık-Sen’in raporuna göre, ÅŸiddet olaylarının büyük bir kısmı hasta ve hasta yakınları tarafından gerçekleÅŸtirilmekte[2]. Bu durum, saÄŸlık çalışanlarının mesleklerini icra ederken karşılaÅŸtıkları zorlukları daha da artırmakta ve onların mesleki motivasyonunu düşürmektedir.
Sağlık sektöründe şiddetin önlenmesi için acil adımlar atılması gerekmektedir. Bu adımlar arasında, sağlık merkezlerinde güvenlik tedbirlerinin artırılması, sağlık çalışanlarının yetkilerinin genişletilmesi ve toplumsal duyarlılığın artırılması yer almaktadır. Ayrıca, şiddet uygulayanlara karşı caydırıcı cezai müeyyidelerin uygulanması ve sağlık hizmetlerinin sunumunda daha etkin yönetim stratejilerinin benimsenmesi de büyük önem taşımaktadır.
Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin azaltılması, sadece sağlık sektörünün değil, tüm toplumun sorumluluğudur. Her birey, sağlık çalışanlarına saygı göstermeli ve onların zorlu görevlerini yerine getirirken destek olmalıdır. Sağlık çalışanları, toplumun sağlığını koruma görevini üstlenirken, onların da korunması ve desteklenmesi gerekmektedir.
Bu bağlamda, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi ve azaltılması için toplumsal bilincin artırılması ve eğitim programlarının geliştirilmesi önemlidir. Sağlık kurumları, sivil toplum örgütleri ve hükümetler, bu konuda iş birliği yaparak etkili çözümler üretmelidir. Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin son bulması, daha sağlıklı ve güvenli bir toplum için atılacak en önemli adımlardan biridir.
NHY/ SaÄŸlık-Sen Haziran Ayı SaÄŸlıkta Åžiddet Raporu 2022, CumhuriyetÂ
- Tanal: TBMM’deki İstismar İddiaları, 2018’de Görmezden Gelinen Uyarıların Kaçınılmaz Sonucudur - 14 Aralık 2025
- Karanlık Aydınlanırken: Karanlık Yıldızlar Erken Evreni Nasıl Aydınlatabilir? - 13 Aralık 2025
- Özel Kayseri’den Seslendi: Devlet Asgari Ücreti Patronun Vicdanına Bırakamaz - 13 Aralık 2025
