EÄŸitim, toplumların geleceÄŸini ÅŸekillendiren en temel unsurlardan biridir. Ancak, eÄŸitim alanında yaÅŸanan ÅŸiddet olayları, bu temel taşın sarsılmasına neden olmaktadır. Ankara Ãœniversitesi EÄŸitim Bilimleri Fakültesi’nden Prof. Dr. Nejla Kurul’un T24’te yayınlanan yazısı, eÄŸitimde ÅŸiddet ve iÅŸ bırakma eylemleri konusunda önemli bir bakış açısı sunuyor.
Prof. Dr. Kurul, eğitimde şiddetin köklerini ekonomik eşitsizlikler, eğitim sisteminin yapısal sorunları, siyasi iktidarın tutumu ve toplumdaki şiddet eğiliminin artması gibi faktörlerde arıyor. Bu faktörlerin bir araya gelmesi, eğitim ortamında şiddet ikliminin beslenmesine ve maalesef bu tür olayların tekrarlanmasına zemin hazırlıyor.
EÄŸitim sendikalarının 10 Mayıs’ta gerçekleÅŸtirdiÄŸi iÅŸ bırakma eylemi, eÄŸitimde ÅŸiddete karşı toplumsal farkındalığı artırmak ve bu sorunun çözümüne yönelik adımların atılmasını saÄŸlamak açısından büyük önem taşıyor. Kurul, bu eylemin eÄŸitim çalışanlarına yönelik artan ÅŸiddet olaylarını önleyecek, failleri cezalandıracak ve maÄŸdurlara hukuki koruma saÄŸlayacak yasal düzenlemelerin yapılması talebiyle gerçekleÅŸtirildiÄŸini belirtiyor.
Çözüm önerileri kısmında, Kurul, eğitimde şiddeti önlemenin çok yönlü bir yaklaşım gerektirdiğini vurguluyor. Eğitim emekçileri, sendikalar, veliler ve öğrencilerin birlikte hareket etmesi, eğitim sisteminde köklü reformlar yapılması, eğitim emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve şiddete karşı sıfır tolerans politikasının uygulanması gerektiğini savunuyor.
EÄŸitimin geleceÄŸi için, Kurul’un vurguladığı gibi, sevinçli bir okul yaÅŸamı, insan onurunun içselleÅŸtirildiÄŸi evler, güçlü ve örgütlü iÅŸyerleri hayati önem taşıyor. EÄŸitimde ÅŸiddetin önlenmesi, sadece eÄŸitim emekçilerinin deÄŸil, tüm toplumun sorumluluÄŸudur. Bu sorunun üstesinden gelmek için toplumsal bilincin yükseltilmesi ve eÄŸitimde ÅŸiddetin köklerine yönelik etkili mücadele stratejilerinin geliÅŸtirilmesi ÅŸarttır.
EÄŸitimde ÅŸiddet, sadece eÄŸitim camiasını deÄŸil, tüm toplumu derinden etkileyen bir sorundur. Bu nedenle, eÄŸitimde ÅŸiddetin önlenmesi ve iÅŸ bırakma eylemlerinin etkisi, sadece eÄŸitim alanında deÄŸil, toplumun her kesiminde ciddi bir ÅŸekilde ele alınmalıdır. Prof. Dr. Nejla Kurul’un analizleri, bu konuda atılacak adımlar için bir rehber niteliÄŸinde olup, eÄŸitimde ÅŸiddetin son bulması için toplumsal bir seferberlik ruhu yaratılmasına katkı saÄŸlayabilir.
Kaynak: [T24’teki yazı](https://t24.com.tr/yazarlar/nejla-kurul/okulda-siddet-ve-egitim-sendikalarinin-is-birakma
