ILO, 2022 küresel işsizlik tahminini açıkladı

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), işgücü piyasasının 2022 yılında toparlanması olasılığına ilişkin tahminlerini aşağıya çekti. Küresel işsizliğin en azından 2023’e kadar Kovid-19 salgını öncesi düzeylerin üzerinde seyretmesinin beklendiği ifade edilen ILO raporunda, 2019 yılında işsiz sayısının 186 milyon olduğu, 2022’de bu rakamın 207 milyon olacağı belirtildi

ILO’nun Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm Eğilimler raporunda, Kovid-19 salgınının işgücü piyasalarını önemli ölçüde etkilemeye devam etmesinden dolayı, toparlanmanın yavaş ve belirsiz olacağı uyarısında bulunuldu.

Raporda, küresel piyasalarda 2021’deki duruma göre iyileÅŸme olsa da, hala küresel salgın öncesindeki küresel toplam çalışma saatinin yaklaşık yüzde 2 altında kaldığı belirtildi.

Küresel işsizliğin en azından 2023’e kadar Kovid-19 salgını öncesi düzeylerin üzerinde seyretmesinin beklendiği ifade edilen raporda, 2019 yılında işsiz sayısının 186 milyon olduğu ve 2022’de bu rakamın 207 milyon olacağı tahmininde bulunuldu.

26 milyon tam zamanlı işe eşdeğer açık bekleniyordu
ILO raporunda ayrıca, birçok kişi işgücünü bıraktığı için istihdam üzerindeki genel etkinin rakamlarda ifade edildiğinden önemli ölçüde daha büyük olacağı uyarısı yapıldı.

2022’de küresel iÅŸgücü katılım oranının 2019’dan yüzde 1,2 puan düşük olmasının beklendiÄŸi aktarılan raporda, “2022 öngörüsündeki düşüş, bir ölçüde Delta ve Omicron gibi son Kovid-19 varyantlarının çalışma yaÅŸamı üzerindeki etkilerini ve ayrıca küresel salgının gelecekteki seyrine iliÅŸkin önemli belirsizliÄŸi yansıtıyor.” ifadesi yer aldı.

Rapora göre, ILO, iÅŸgücü piyasasının 2022 yılında toparlanması olasılığına iliÅŸkin tahminlerini aÅŸağıya çekti ve 2019’a göre küresel toplam çalışma saati açığının 52 milyon tam zamanlı iÅŸe eÅŸdeÄŸer olacağını bildirdi. Örgüt’ün Mayıs 2021’de yayınladığı bir önceki tam yıllık tahminlerine göre, 26 milyon tam zamanlı iÅŸe eÅŸdeÄŸer açık bekleniyordu.

“Aşı eÅŸitsizliÄŸi” vurgusu
ILO Genel Direktörü Guy Ryder, rapora iliÅŸkin BirleÅŸmiÅŸ Milletler Cenevre Ofisi’nde düzenlediÄŸi basın toplantısında, “Kovid-19 salgınında eÅŸitsizlik ve eÅŸit olmayan politikalar, ILO’nun en büyük endiÅŸe kaynaklarından biri olmuÅŸtur.” dedi.

Kovid-19 aşılarındaki adaletsiz dağılımın sona erdirilmesi çağrısı yapan Ryder, aşılara erişimdeki adaletsizliğin küresel işsizliğin pandemi (salgın) seviyesinin üzerinde kalmasına neden olduğuna dikkati çekti.

Ryder, uluslararası dayanışmanın önemine iÅŸaret ederek, “İşgücü piyasalarındaki toparlanma süreci kırılgan, eksik ve düzensiz durumda ve Kovid-19’un etkisi nedeniyle iÅŸgücü piyasalarında hala yalnızca risk deÄŸil, aynı zamanda zorluk açısından da çok geniÅŸ alanlar bulunmaktadır.” ifadesini kullandı.