2024 yılının ilk çeyreğinde Türkiye’deki geniş tanımlı işsizlik oranı %32,2’ye yükseldi. Resmi verilerin çok üzerinde seyreden bu oran, ülkenin ekonomik durumunun ciddiyetini gözler önüne seriyor. Geniş tanımlı işsiz sayısı, 13 milyona dayanırken, ülkenin borsa şirketleri de ağır istihdam kayıplarıyla karşı karşıya kaldı.
İlk üç aylık dönemde BIST 100 endeksinde yer alan 30 şirket, toplamda 16.504 kişiyi işten çıkardı. Sözcü gazetesinin verilerine göre, bu şirketler 2023 sonunda 340.259 kişiyi istihdam ederken, 2024’ün başında bu sayı 323.755’e geriledi. Bu durum, yalnızca büyük şirketlerin değil, aynı zamanda Anadolu Grubu gibi holdinglerin de istihdam politikalarının olumsuz yönde etkilendiğini gösteriyor.
Özellikle sanayi ve enerji sektörlerinde ciddi istihdam kayıpları yaşanıyor. Sabancı Holding’in çalışan sayısı 64.705’ten 64.519’a gerilerken, Vestel de 2024 yılı içerisinde 2.000 kişilik bir iş gücü daralması planlıyor. Uzmanlar, Türkiye’deki otomasyon ve yüksek enflasyon gibi faktörlerin, istihdamı olumsuz etkilediğini ve işverenleri tasarrufa yönelttiğini belirtiyor.
Geniş tanımlı işsizlik oranlarının bu denli yüksek olduğu bir ortamda, resmi veriler ile gerçek değerler arasındaki uçurum derinleşiyor. Ekonomik büyümenin istihdam yaratmayan bir yapıya dönüşmesi, endişe verici bir durum olarak dikkat çekiyor.
