Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçen düzenleme, merkez teşkilattaki üst düzey bürokratlara 30 bin TL’ye varan seyyanen zam öngörürken; öğretmen, doktor, polis ve taşra kadroları kapsam dışı bırakıldı. Düzenleme, 2026 bütçesinde ücret adaletine dair yeni bir tartışmanın fitilini ateşledi.
Merkez Bürokrasiye Özel Artış
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu, genel müdür, daire başkanı, kurum başkanı, il müdürü, büyükelçi, müfettiş ve merkez teşkilatı uzmanlarını kapsayan 30 bin TL seyyanen zam düzenlemesini kabul etti. Teklif, Genel Kurul’dan geçmesi halinde üst düzey kamu yöneticilerinin maaşlarında önemli bir artış yaratacak.
Kapsam, 375 sayılı KHK’nin ilgili cetvellerinde yer alan kadrolar ile Cumhurbaşkanlığı, bakanlık üst kadroları, denetim birimleri ve Dışişleri kariyer memurlarını içeriyor. Buna ek olarak, TBMM yasama uzmanları, stenograflar ve bazı mali hizmet sınıfları da ek ödemelerden yararlanacak.
Taşra Kadroları ve Hizmet Sektörü Meslekleri Hariç
Düzenlemede “merkez–taşra” ayrımı belirleyici oldu. İl gelir uzmanları, milli emlak uzmanları, göç uzmanları, afet uzmanları, sosyal güvenlik denetmenleri ve ticaret ürün denetmenleri kapsam dışında kaldı. Böylece aynı unvan grubunda çalışan ancak taşra teşkilatında görev yapan personel, merkezdeki muadillerine göre daha düşük gelirde bırakılmış oldu.
Ayrıca, kamunun en geniş meslek grupları olan öğretmenler, hemşireler, doktorlar, mimarlar, mühendisler, şehir plancıları ve polisler düzenlemeden yararlanmayacak. Bu durum, bütçe görüşmeleri sürerken kamu ücret politikasında yeni bir eşitsizlik tartışmasını doğurdu.
Ek Tazminatlar ve Genişletilmiş Yetkiler
Düzenleme, yalnızca seyyanen zamla sınırlı kalmıyor. Bazı üst kadrolara yönelik özel tazminat göstergeleri yeniden düzenlenerek iki kata kadar artırılıyor. Ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ve Gelir İdaresi Başkanlığı personeline, en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 200’ünü aşmamak üzere ek ödeme yapılmasının önü açılıyor.
Düzenleyici ve denetleyici kurumlarda görev yapan üst düzey personel için de benzer ek ödeme imkânları sağlanıyor. Bu ek ödemelerin miktarlarını belirleme yetkisi doğrudan Cumhurbaşkanı’na veriliyor.
Bütçe Adaleti Tartışması
2026 Merkezi Yönetim Bütçesi’nin görüşüldüğü bir dönemde kabul edilen düzenleme, kamu kaynaklarının nasıl dağıtıldığına ilişkin eleştirileri yoğunlaştırdı. Merkez teşkilatında görevli üst düzey yöneticilere yüksek zam yapılırken, geniş kamu çalışanı gruplarının dışarıda bırakılması muhalefet ve sendikalar tarafından “gelir uçurumunu derinleştiren bir tercih” olarak değerlendiriliyor.
Ek tazminatların vergiden muafiyet kapsamında tutulması da bütçe şeffaflığı ve mali disiplin açısından sorgulanan başlıklardan biri haline geldi.
- NHY / Plan ve Bütçe Komisyonu tutanakları, Oksijen Gazetesi, 375 sayılı KHK ve 2026 Merkezi Yönetim Bütçe Kanun Teklifi metni
- Meclis’e Sunulan Dokunulmazlık Dosyaları Siyasi Gerilimi Tırmandırıyor - 12 Aralık 2025
- Tanrıkulu’ndan “Yeşil” Çıkışı: Devlet, 30 Yıllık Karanlık Mirasla Yüzleşecek mi? - 12 Aralık 2025
- İmamoğlu’ndan Sert Savunma: “Bu Zihniyet Yassıada’yı Yeniden Kuruyor, Tarihe Kara Leke Olarak Geçtiniz” - 12 Aralık 2025
