2024 yılının ilk çeyreÄŸinde Türkiye’deki geniÅŸ tanımlı iÅŸsizlik oranı %32,2’ye yükseldi. Resmi verilerin çok üzerinde seyreden bu oran, ülkenin ekonomik durumunun ciddiyetini gözler önüne seriyor. GeniÅŸ tanımlı iÅŸsiz sayısı, 13 milyona dayanırken, ülkenin borsa ÅŸirketleri de ağır istihdam kayıplarıyla karşı karşıya kaldı.
Ä°lk üç aylık dönemde BIST 100 endeksinde yer alan 30 ÅŸirket, toplamda 16.504 kiÅŸiyi iÅŸten çıkardı. Sözcü gazetesinin verilerine göre, bu ÅŸirketler 2023 sonunda 340.259 kiÅŸiyi istihdam ederken, 2024’ün başında bu sayı 323.755’e geriledi. Bu durum, yalnızca büyük ÅŸirketlerin deÄŸil, aynı zamanda Anadolu Grubu gibi holdinglerin de istihdam politikalarının olumsuz yönde etkilendiÄŸini gösteriyor.
Özellikle sanayi ve enerji sektörlerinde ciddi istihdam kayıpları yaÅŸanıyor. Sabancı Holding’in çalışan sayısı 64.705’ten 64.519’a gerilerken, Vestel de 2024 yılı içerisinde 2.000 kiÅŸilik bir iÅŸ gücü daralması planlıyor. Uzmanlar, Türkiye’deki otomasyon ve yüksek enflasyon gibi faktörlerin, istihdamı olumsuz etkilediÄŸini ve iÅŸverenleri tasarrufa yönelttiÄŸini belirtiyor.
Geniş tanımlı işsizlik oranlarının bu denli yüksek olduğu bir ortamda, resmi veriler ile gerçek değerler arasındaki uçurum derinleşiyor. Ekonomik büyümenin istihdam yaratmayan bir yapıya dönüşmesi, endişe verici bir durum olarak dikkat çekiyor.
