Dünyanın en büyük gıda ve tüketim ürünleri firmalarından Unilever, haftada 4 gün çalışma modelini Yeni Zelanda’da test edecek.
Åžirket, bu ülkedeki haftalık iÅŸ günü sayısını 4’e düşürerek esnek çalışma uygulamasının verimli olup olmadığını gözlemleyecek.
Gelecek hafta baÅŸlayacak uygulama 2021’in aralık ayına kadar devam edecek.
Şirket bu kapsamda ülkedeki 81 personelin tamamının haftada 4 gün çalışma modeline katılacağını kaydetti.
Haftada dört çalışacak personelin ödemesi ise beş gün üzerinden ücretlendirilecek.
Unilever Yeni Zelanda Direktörü Nick Bangs, amaçlarının dört gün süresince çalışma saatlerini arttırmak değil, işin yapılış şeklini değiştirmek olduğunu söyledi.
Bangs, “Ekibin yoÄŸun dört gün çalıştığı bir duruma düşersek, amaçtan sapmış oluruz.” ifadesini kullandı.
Åžirket, Yeni Zelanda’daki pilot uygulamanın ardından sonuçları deÄŸerlendirecek ve olumlu geri dönüş alması halinde dünya genelindeki 155 bin çalışanını için bu sisteme geçirecek.
Geçtiğimiz günlerde Yeni Zelanda Başbakanı Jacinde Ardern, haftada 4 iş günü çalışma uygulamasını, ekonominin koronavirüs salgınının etkisinden kurtulmasına katkı sağlayacak bir fikir olarak deneyebileceklerini dile getirmişti.
- DİSK 17. Olağan Genel Kurulu: Emeğin yüzyılı için örgütleneceğiz - 10 Şubat 2024
- ÇEDES’den okullarda yeni proje: “Åžeytan taÅŸlama dersi” - 10 Åžubat 2024
- Gazeteci Alican Uludağ’dan, tehditler karşısında kararlı duruş - 11 Ekim 2023
