Türkiye’nin üç büyük işçi konfederasyonu, DİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, çalışma hayatında adaleti sağlama ve çalışanların sorunlarını çözme taleplerini yeniden gündeme taşıyor. Genel başkanlar Ergün Atalay, Mahmut Arslan ve Arzu Çerkezoğlu, TBMM’de partilerin grup başkanvekillerini ziyaret ederek, adil bir vergi sistemi ve çalışanların yaşam koşullarını iyileştirecek düzenlemeler talep edecek. Bu temaslar, işçi sınıfının yıllardır dile getirdiği ekonomik ve sosyal sorunları çözmeye yönelik önemli bir girişim olarak öne çıkıyor.
Vergi Sistemi: Sorun Nerede?
Sendikaların yayımladığı “Vergide Adalet İstiyoruz” bildirisi, mevcut vergi sisteminin işçi sınıfını giderek daha fazla mağdur ettiğine dikkat çekiyor. Özellikle gelir vergisi tarifesindeki oranların ve dilimlerin, çalışanların eline geçen net ücreti hızla erittiği belirtiliyor.
2002 yılında, gelir vergisi tarifesinin ilk basamağı brüt asgari ücretin 17 katıyken, bu oran günümüzde 5,5 kata kadar gerilemiş durumda. Bildiriye göre bu adaletsiz yapı, çalışanların refahını düşürüyor ve geçim sıkıntısını derinleştiriyor.
Ayrıca işçiler, yılın son aylarında ikinci vergi dilimine geçerken şimdi Mart ayı itibarıyla bu dilime geçiyor. Bu durum, bir işçinin yıllık gelirinin yaklaşık bir buçuk aylık kısmını vergi olarak ödemesine neden oluyor. Sendikalar, düşük gelir grubuna yönelik daha adil bir vergilendirme ve asgari ücret sonrasındaki vergi oranının yüzde 10’a çekilmesini talep ediyor.
Çalışma Hayatında Çözüm Bekleyen Başlıklar
Bildiride yalnızca vergi adaleti değil, aynı zamanda çalışma hayatındaki kronik sorunlara yönelik çözüm önerileri de yer alıyor:
•Asgari Ücret ve Emekli Maaşları: En düşük emekli maaşının asgari ücret seviyesine çıkarılması ve asgari ücretin acilen artırılması talep ediliyor.
•Kamuda Ücret Dengesizliği: Kamu çalışanları arasındaki maaş farklarının giderilmesi ve taşeron işçilerin daimi kadroya geçirilmesi gerektiği vurgulanıyor.
•Sendikal Örgütlenme ve Çalışma Hakları: Sendikalaşmanın önündeki engellerin kaldırılması, iş kazalarına karşı insana yakışır önlemler alınması ve çalışma hayatında ayrımcılığın sona erdirilmesi isteniyor.
•Tasarruf Tedbirleri ve Hakların Korunması: Kamu sektöründe tasarruf tedbirlerinin gerekçe gösterilerek çalışan haklarının aşındırılmaması gerektiği belirtiliyor.
Birlik ve Dayanışma Vurgusu
DİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in bu ortak girişimi, sendikal hareketin dayanışma gücünü yeniden hatırlatıyor. Farklı ideolojik kökenlere sahip olan bu üç konfederasyonun ortak bir zeminde buluşması, çalışan sınıfının ortak sorunlarına çözüm arayışının önemini ortaya koyuyor.
Sendikaların bu adımı, yalnızca ekonomik değil, sosyal adaletin sağlanması açısından da bir umut ışığı taşıyor. Ancak gerçek değişim, yalnızca bu taleplerin kamuoyunda güçlü bir şekilde sahiplenilmesi ve karar alıcılar nezdinde yankı bulmasıyla mümkün olacaktır.
- Gelir Adaletsizliği Büyüyen Türkiye’nin Derinleşen Yarası - 21 Kasım 2024
- Sendikal Başkanlardan Vergide Adalet İçin Ortak Ziyaret - 19 Kasım 2024
- İşsizlik Oranları ve Atıl İşgücü: TÜİK Verilerinin Ötesine Bakmak - 18 Kasım 2024